Tvorbou smerníc a vnútro firemných predpisov, pracovne-právnou agendou, popisom personálnych procesov pri zavádzaní ISO normy, skúsenosti s tvorbou katalógov pracovných miest, prieskumov/dotazníkov spokojnosti, vzdelávaním a hodnotením zamestnancov vo firme. 

Hľadáte riešenie, ktoré Vám zabezpečí bezpečné, jednoduché a spoľahlivé spracovanie mzdovej agendy? Poskytujeme kvalitný a včasný payroll servis, vrátane detailných reportov a administratívnej pomoci – kedykoľvek ho potrebujete.

Vždy pripravení poradiť Vám nielen s výberom a vyhľadávaním vhodných kandidátov, ale aj nastavením motivačných pracovných podmienok voči trhu práce, zadefinovať profil kandidáta, poradiť s výberom benefitov či platových rozpätí

Realizácia Assesment Centre/Development Centre.

Personálny a organizačný audit slúži na hodnotenie ľudských zdrojov, ich riadenie a organizačné usporiadanie. Jeho výsledkom sú odporúčania týkajúce sa uplatnenia a rozvoja kľúčových zamestnancov firmy, zdokonalenie nástrojov riadenia ľudských zdrojov a zefektívnenie jeho organizačnej štruktúry.

Pomôžeme Vám :

S nastavením organizačnej štruktúry;

So zadefinovaním pracovných náplní;

So zmapovaním Vašich procesov – nábor a výber zamestnancov, onboarding, odmeňovanie, systéme vzdelávania, systém benefitov;

S popisom Vašich personálnych procesov do jasnej a zrozumiteľnej štruktúry – Interné smernice;

S nastavením internej komunikácie v spoločnosti a tímovými aktivitami vedúcimi k angažovaným zamestnancom;

Výstupom auditu je popis súčasného stavu a odporúčania v jednotlivých oblastiach.

Najnovšie projekty a tlačové správy z činnosti našej spoločnosti.